2023年4月2日上午9点,清凤集团4月员工大会在成都蓝海御华大饭店圆满召开。会议采用线上线下的方式举行,集团常务副总裁张玉玲、各副总裁、集团各职能中心、区域各项目、各分子公司人员出席了大会。会议由集团李方军副总裁主持。
大会开始前,由西城中心项目团队带来的士气展示让大家眼前一亮,他们用响亮的口号,整齐的动作,把项目团队的风采展现得淋漓尽致。一首鼓舞人心的歌曲《我相信》,唱出了西城中心团队的自信与豪迈,赢得了现场人员的阵阵掌声。
欢迎新同事
企业的发展离不开优秀人才的加入。3月,清凤大家庭共迎来16名新生力量,他们朝气蓬勃、豪情满怀,通过层层选拔来到清凤大家庭,我们热烈欢迎他们的到来。希望每位新伙伴都能发挥自身的聪明才智,在清凤舞台上绽放自己的光芒。各单位要认真做好“传、帮、带”工作,让新同事尽快融入企业,与大家一起携手并进,共创清凤美好明天。
曹鹏总
大会现场,海棠长滩·别院项目执行项目总经理曹鹏代表新员工发言。曹总表示,清凤的企业文化值得我们发扬和传承,感谢公司给予我们发展的平台和机会,我们应该以更加饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,为公司创造更好的业绩而努力奋斗。知责于心,担责于身,履责于行。
工作汇报
会上,品牌营销中心总经理陈则锡总向大会作了工作汇报。陈总从3月市场情况回顾、核心指标复盘、3月工作总结及4月工作计划、4月指标及各项目营销铺排几个方面进行了分享。要求营销人员乘着市场回暖的春风,抓住机遇,做好项目的推广和销售。同时,号召全体人员做好全民营销工作,努力向4月营销目标冲刺。
随后,集团副总裁杨春涛总、集团副总裁张远超总、集团副总裁李方军总、集团副总裁李长宏总对各自分管单位的工作进行了总结汇报,明确问题并提出要求,并对4月份的工作作出安排。
领导工作要求
大会最后,集团常务副总裁张玉玲总作了《回顾与展望》的主题分享,结合实际工作内容,向大家提出工作要求。
一、认清形势去库存。一季度已经结束,我们完成了阶段性目标任务,但距离预期还有差距。去库存之路任重而道远,我们要看清本质并制定强有力的解决方案,抓住各地市场机遇,将现有货值尽快去化。
二、狠抓节点提效率。市场瞬息万变,机遇不等人,我们的节点意识必须加强。抓节点、提效率,提前预判风险。
三、降本增效出成果。以招采中心深入矿场寻找石材及工程中心精装修事业部与招采中心一同前往广东寻找叠拼样板间部分软装货源作为案例,要求全体清凤人增强成本意识,把钱用到刀刃上,在不降低产品品质的基础上,在成本可控范围内做出更好的效果。
四、有效提升满意度。切实落地,不空喊口号。年度目标责任书已将满意度指标与相关单位的考核挂钩,我们要通过实际行动提升客户满意度。二季度将通过第三方公司进行检测出结果。各单位要真正将满意度提升方案予以落地。
一季度已圆满收官,展望未来,机遇与挑战并存。全体清凤人要落实集团战略方针,将年度目标牢记于心,团结协作,奋力前行。怀着只争朝夕的紧迫感,全力以赴,务实作为,二季度勇创佳绩。
清凤集团
幸福爱·梦想家
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